Arbeidsrecht
Welke zijn de verplichtingen van de werkgever?
Wat te doen indien men een ontslag vreest?
Wat kan men opeisen in geval van ontslag?
Is mijn ontslag onrechtmatig?
Welke zijn de mogelijke voorzieningen om pesten op het werk te doen stoppen?
Kan men ontslagen gedurende de proefperiode?
Welke zijn de wettelijke motieven voor ontslag?
Het arbeidsrecht bevat een aantal problematieken die zich kunnen concentreren rond thema’s die u hieronder terug vindt:
- Ontslag in het algemeen
- Onrechtmatig ontslag
- Arbeidsovereenkomsten
- Betwistingen betreffende de berekening of de betaling van de vergoeding
- Verbreking van het arbeidscontract
- Sluiting van ondernemingen
- Moederschapsverlof
- Reclame
- Pesten op het werk
- Zwartwerk
Voor het overige nodig ik u uit om onze praktische fiches te raadplegen die u reeds aanduidingen kunnen geven omtrent uw probleem zonder dat de erin vervatte informatie een raadpleging zou kunnen vervangen die uit haar aard gepersonaliseerd is en rekening houdt met de laatste evoluties in rechtspraak en rechtsleer.